Tages Anzeiger del 12 giugno 2007
Domenica prossima è la festa del papà. Poi il marito e la paternità vengono alla ribalta. Gli uomini vogliono rimanere buoni padri anche dopo il divorzio. Ma non è sempre così facile.
Come le madri ricevono almeno una volta all'anno fiori e poesie di ringraziamento per la loro maternità, così anche gli uomini chiedono apprezzamento per il loro impegno paterno: domenica prossima avrà luogo la prima festa del papà svizzera. La giornata speciale è stata lanciata da Mannes.ch, il forum per uomini, emancipazione e politica. La giornata ha lo scopo di motivare i padri a essere padri attivi perché crescere i figli è un lavoro per due.
Soprattutto i padri divorziati soffrono spesso del fatto di non poter più vivere adeguatamente il loro ruolo di padre perché vedono così poco i loro figli. Nella maggior parte dei divorzi, il tribunale assegna i figli alla madre. Sebbene sia possibile l’affidamento genitoriale congiunto, è necessario l’accordo di entrambi i genitori. Nel 2003, il 26% dei genitori era d'accordo sulla custodia genitoriale condivisa. Quindi se una donna non vuole, l'uomo ci rimette. Questa posizione di potere per le donne è piena di conflitti, soprattutto quando è l’uomo a guadagnare i soldi. Non è raro che i contributi di mantenimento vengano scambiati con i giorni dei bambini.
Decide chi ha la responsabilità genitoriale
Anche se secondo la sentenza di divorzio i padri hanno il diritto di visita, molti dopo il divorzio vedono i propri figli solo in modo molto irregolare. E questo è spesso involontario, perché alcune mamme usano tutti i mezzi per silurare le visite e perché le autorità spesso vigilano goffamente e senza sanzioni su questo comportamento. Aiutare nei conflitti post-divorzio non è così facile, soprattutto se uno o entrambi i genitori non sono disposti a farlo e non si rendono conto che il loro comportamento sta danneggiando il bambino. In definitiva, credono di agire nel migliore interesse dei bambini.
Il rischio di interrompere i contatti è grande. A soffrire non sono solo i padri, ma soprattutto i figli, anche se non sempre le madri la vedono così. Ciò è particolarmente drastico quando la madre tenta in tribunale di sospendere il diritto di visita del padre senza una ragione comprensibile o con l'aiuto di una ragione inventata. Il tribunale ordina la completa abolizione dei contatti personali “se gli effetti dannosi dei contatti personali per il minore rientrano entro limiti inaccettabili”.
Se una madre sostiene semplicemente che il padre non tiene sufficientemente conto degli interessi e della volontà dei figli, ciò non è un motivo sufficiente per revocare il diritto di visita. Inoltre, non è sufficiente che i figli si rifiutino di vedere il padre. Soprattutto se rifiutano di vedere il padre perché la madre del bambino ha un atteggiamento negativo nei suoi confronti.
I padri chiedono parità di trattamento
La necessaria modifica dell'attuale legge sul divorzio a favore della custodia genitoriale congiunta non è una soluzione per i genitori che sono impegnati in uno spietato conflitto dopo il divorzio. L’affidamento condiviso dei genitori può essere vantaggioso per un gran numero di genitori che, nonostante il conflitto, riescono a concentrarsi sul benessere reale dei propri figli con l’aiuto di esperti e consigli. Almeno renderebbe giustizia ai padri impegnati. Sarebbe stato fatto molto per il loro senso di giustizia se il tribunale avesse, di regola, lasciato la responsabilità dei figli a entrambi i genitori e quindi non avesse giudicato sufficiente la competenza genitoriale dei padri. Con questa soluzione l'affidamento spetterebbe solo in casi eccezionali a un genitore e non necessariamente alla madre.
La controversia non riguarda solo i figli, ma almeno altrettanto l'importo dei contributi di mantenimento spettanti all'ex moglie e la durata dell'obbligo di versamento. Molti uomini non capiscono perché la moglie non può lavorare dopo il divorzio, soprattutto se i figli sono già in età scolare. Dimenticano che l'assistenza prima e dopo la scuola è molto importante.
Responsabilità personale per entrambi
La nostra legge sul divorzio pone in primo piano la responsabilità personale di entrambi i coniugi. Tuttavia, il marito può essere obbligato a pagare gli alimenti alla moglie (o al marito) a causa di una necessità sorta durante il matrimonio. Un esempio potrebbe essere la divisione vissuta dei ruoli: “L'uomo lavora, la donna sta con i figli”. Anche gli uomini hanno difficoltà a pagare gli alimenti alla loro ex se ha un nuovo partner o se è stata lei a volere la separazione a causa di un altro uomo.
Il dolore, il dolore e la rabbia non possono essere compensati con i numeri. Un accordo di divorzio può essere più o meno giusto, ma può anche esserlo? È rivolto al momento del divorzio. Ciò che colpisce è che, secondo uno studio del Fondo nazionale svizzero per la ricerca scientifica, quasi la metà dei padri divorziati si sente svantaggiata per quanto riguarda il pagamento degli alimenti. I divorzi pieni di conflitti spesso hanno un impatto duraturo sulla salute degli uomini. Un uomo la cui moglie lo lascia per qualcun altro ritiene giusto l'obbligo di pagare gli alimenti per tre anni? Poco probabile. Molti uomini hanno difficoltà anche a dividere il patrimonio della cassa pensione come previsto dalla legge. Soprattutto gli uomini che hanno sperimentato la classica divisione dei ruoli nel matrimonio trovano questa divisione offensiva. Se entrambi i genitori lavorano insieme alla cura dei figli, il patrimonio della cassa pensione risulta in pareggio. Ciò significa che la donna deve condividere con il suo partner anche i beni acquisiti durante il matrimonio. Questa divisione dei ruoli offre un altro vantaggio: se l'uomo trascorre molto tempo con i figli nella vita di tutti i giorni, ci sono maggiori probabilità che la donna accetti la custodia genitoriale condivisa in caso di divorzio.
Di Ruth Eigenmann