Tages Anzeiger du 12 juin 2007
Dimanche prochain, c'est la fête des pères. Ensuite, le mari et la paternité passent au premier plan. Les hommes veulent rester de bons pères même après un divorce. Mais ce n'est pas toujours aussi facile.
Tout comme les mères reçoivent au moins une fois par an des fleurs et des poèmes de gratitude pour leur maternité, les hommes réclament désormais une reconnaissance pour leur engagement paternel: la première fête des pères suisse aura lieu dimanche prochain. Cette journée spéciale a été lancée par Mannes.ch, le forum des hommes, de l'émancipation et de la politique. Cette journée vise à motiver les pères à être des pères actifs, car élever des enfants est un travail à deux.
Les pères divorcés en particulier souffrent souvent du fait qu'ils ne peuvent plus vivre correctement leur rôle de père parce qu'ils voient si peu leurs enfants. Dans la plupart des divorces, le tribunal attribue les enfants à la mère. Bien que la garde parentale conjointe soit possible, elle nécessite l'accord des deux parents. En 2003, 26 pour cent des parents étaient d'accord sur la garde parentale partagée. Donc si une femme ne veut pas, l’homme est perdant. Cette position de pouvoir pour les femmes est semée d’embûches, surtout lorsque l’homme gagne de l’argent. Il n'est pas rare que les cotisations alimentaires soient échangées contre des journées d'enfants.
Qui a la responsabilité parentale décide
Même si les pères disposent d'un droit de visite conformément au jugement de divorce, beaucoup ne voient leurs enfants que de manière très irrégulière après le divorce. Et cela est souvent involontaire, parce que certaines mères utilisent tous les moyens pour torpiller les visites et parce que les autorités observent souvent ces comportements avec maladresse et sans sanctions. Aider à résoudre les conflits post-divorce n'est pas si simple, surtout si l'un ou les deux parents ne sont pas disposés à le faire et ne réalisent pas que leur comportement nuit à l'enfant. En fin de compte, ils croient agir dans le meilleur intérêt des enfants.
Le risque de rupture de contact est grand. Ce ne sont pas seulement les pères qui souffrent, mais surtout les enfants, même si les mères ne le voient pas toujours ainsi. Cela est particulièrement drastique lorsque la mère tente devant le tribunal de suspendre le droit de visite du père sans aucune raison compréhensible ou à l'aide d'un motif inventé. Le tribunal ordonne la suppression complète des contacts personnels « si les effets préjudiciables des contacts personnels pour l'enfant se situent dans des limites inacceptables ».
Si une mère allègue simplement que le père ne prend pas suffisamment en considération les intérêts et la volonté des enfants, cela ne constitue pas une raison suffisante pour retirer le droit de visite. Cela ne suffit pas non plus si les enfants refusent de voir leur père. Et surtout pas s'ils refusent de voir le père parce que la mère de l'enfant a une attitude négative envers le père.
Les pères réclament l’égalité de traitement
La modification nécessaire de la loi actuelle sur le divorce en faveur d'une garde parentale conjointe n'est pas une solution pour les parents engagés dans un conflit post-divorce sans merci. La garde parentale partagée peut être bénéfique pour un grand nombre de parents qui, malgré le conflit, parviennent à se concentrer sur le bien-être réel de leurs enfants avec l'aide d'experts et de conseils. Cela rendrait au moins justice aux pères engagés. Beaucoup aurait été fait pour leur sens de la justice si le tribunal avait, en règle générale, laissé la responsabilité des enfants aux deux parents et n'avait donc pas jugé la compétence parentale suffisante des pères. Avec cette solution, la garde ne serait confiée, dans des cas exceptionnels, qu'à un seul parent, et celui-ci ne devrait pas nécessairement être la mère.
Le litige ne concerne pas seulement les enfants, mais au moins autant le montant des cotisations alimentaires versées à l'ex-femme et la durée de l'obligation de paiement. De nombreux hommes ne comprennent pas pourquoi leur femme ne peut pas travailler après un divorce, surtout si les enfants sont déjà en âge d'aller à l'école. Ils oublient que les soins avant et après l'école sont très importants.
Responsabilité personnelle pour les deux
Notre droit du divorce place au premier plan la responsabilité personnelle des deux époux. Toutefois, le mari peut être obligé de verser une pension alimentaire à sa femme (ou à son mari) en raison d'un besoin apparu pendant le mariage. Un tel exemple pourrait être la division vécue des rôles : « L'homme travaille, la femme reste avec les enfants ». Les hommes ont également du mal à verser une pension alimentaire à leur ex si elle a un nouveau partenaire ou si c'est elle qui a souhaité la séparation à cause d'un autre homme.
La blessure, la douleur et la colère ne peuvent être compensées par le nombre. Un accord de divorce peut être plus ou moins équitable, mais peut-il aussi être équitable ? Il est destiné au moment du divorce. Ce qui est frappant, c'est que, selon une étude du Fonds national suisse, près de la moitié des pères divorcés se sentent défavorisés lorsqu'il s'agit de payer une pension alimentaire. Les divorces conflictuels ont souvent un impact durable sur la santé des hommes. Un homme dont la femme le quitte pour quelqu'un d'autre considère-t-il comme équitable l'obligation de payer une pension alimentaire pendant trois ans ? Peu probable. De nombreux hommes éprouvent également des difficultés à diviser les avoirs des fonds de pension comme l'exige la loi. Les hommes en particulier qui ont connu la division classique des rôles dans le mariage trouvent cette division offensante. Si les deux parents travaillent parallèlement à la garde des enfants, la fortune de la caisse de pension est équilibrée. Cela signifie que la femme doit également partager les biens qu'elle a acquis pendant le mariage avec son partenaire. Ce type de répartition des rôles offre un autre avantage : si l'homme passe beaucoup de temps avec les enfants dans la vie quotidienne, il y a plus de chances que la femme accepte la garde parentale partagée en cas de divorce.
Par Ruth Eigenmann