In una decisione pubblicata oggi, la Corte Federale dice addio alla vecchia regola del 10/16.
Nella decisione 5A_384/2018, il Tribunale federale definisce una nuova regolamentazione.
Mentre prima un genitore premuroso poteva lavorare solo a partire dall'età di 10 anni (il figlio più piccolo), ora ciò può accadere non appena il bambino più piccolo inizia la scuola. Secondo la Corte Federale, a questo punto ci si può aspettare che il genitore lavori il 50% del tempo. Dal momento in cui il bambino più piccolo entra nella scuola superiore, ci si può aspettare l'80% di occupazione e dall'età di 16 anni (figlio più piccolo) ci si può aspettare il 100% di occupazione.
Si tratta di una novità attesa, più volte richiesta dalle nostre associazioni e che finalmente tiene conto dello spirito della nuova legge sugli alimenti in vigore dal 1° gennaio 2017.
La legislazione e in particolare la giurisprudenza si adegua alla pratica concreta.